Wir freuen uns immer über neue engagierte und motivierte Kolleg:innen, die mit ihrer Arbeit etwas gestalten und bewirken wollen. Zudem solltest Du Dich in einem vielfältigen und internationalen Team wohlfühlen.

Übrigens: Bei uns kommt es nicht auf die Ausbildung oder das Studium an. Du bist Quereinsteiger:in oder hast Dir alles selbst beigebracht? Bei uns erhältst Du die Chance zu zeigen, was in Dir steckt und kannst Dein wahres Potenzial entfalten.

Wir suchen Menschen, die Spaß an der Arbeit in einem dynamisch wachsenden internationalen Unternehmen haben und die Zukunft von Contabo gemeinsam mit uns gestalten wollen. Deshalb möchten wir für jede Position, für unser Team und für unsere Unternehmenskultur, die am besten passende Persönlichkeit finden.

Für uns ist es wichtig zu verstehen, wie jedes einzelne potenzielle Teammitglied tickt. Darum lautet unser wichtigster Tipp: Sei im gesamten Bewerbungsprozess immer offen und ehrlich. So können wir herausfinden, ob wir zueinander passen und gemeinsam etwas bewirken können. Sei ganz Du selbst – wir versprechen, das Gleiche zu tun!

Du möchtest ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal oder mit einer Mail an [email protected].

Wenn wir glauben, dass wir fachlich und kulturell zueinander passen könnten, führst Du einen ersten Dialog gemeinsam mit People & Culture Recruiting und Deinem neuen Teamhead. Sollte es einen weiteren Termin geben, kann dieser auch in Form eines Probetags oder eines Gespräches mit einem Test bzw. einer Aufgabe stattfinden.

Wie waren unsere Kennenlerngespräche? Passen wir zusammen? Du entscheidest Dich – ebenso wie wir.

„Willkommen bei Contabo!“ Jetzt können wir uns gemeinsam freuen und Dich als Teil unseres Teams begrüßen.